重庆市人力资源和社会保障局 重庆市交通委员会
2009年公开选调事业单位工作人员简章
为加强道路运输管理，提高运管人员队伍素质，经研究决定，重庆市道路运输管理局（副厅级、全额拨款事业单位）机关面向全市公开选调事业单位工作人员。
一、选调职位和人数
选调人数4人。其中， 文秘岗位职员2名；法制岗位职员1名；道路运输管理岗位职员1名。
二、选调范围和对象
全市党政机关、参照公务员法管理的事业单位中已进行公务员登记或参照公务员登记的人员；事业单位专业技术人员或管理人员。
三、选调条件
（一）基本条件
1、政治素质好，自觉坚持和实践“三个代表”和科学发展观，具有坚定正确的理想信念，遵纪守法；
2、具有良好的品行，思想品德好，组织观念强，团结同志，具有较强的吃苦奉献精神，愿意到交通运管部门工作；
3、具有较好的专业基础、实际动手能力和口头表达能力；
4、年龄35周岁以下（1974年6月1日以后出生）；
5、身体健康，符合国家有关规定的体检标准；
6、具有重庆市常住户口。
（二）专业要求条件
1、文秘岗位2人。中文、经济、法律专业，具有全日制普通高等教育大学本科及以上学历（学士以上学历）、2007年1月1日前参加工作、具有较强的文字写作能力、从事文秘工作2年以上；
2、法制岗位1人。法律专业，具有全日制普通高等教育研究生及以上学历（硕士以上学位）、2007年1月1日前参加工作、具有较强的文字写作能力、从事法制工作2年以上；
3、道路运输管理岗位1人。交通运输管理、经济、法律专业，具有全日制普通高等教育大学本科及以上学历（学士以上学历）、2007年1月1日前参加工作、从事陆上交通运输管理工作2年以上。
四、选调程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理调动手续等程序选调人员。
（一）报名
1、报名时间：2009年7 月20 日—31 日，上午9：00—12：00，下午14：00—17：30。
2、报名方式：采取现场报名方式。
3、报名地点：重庆市运管局903、902室（渝北区龙溪新南路183号）
4、联系人：张晋 电话：（023）89186593，武冀 电话：（023）89186592，传真：（023）89083605。
（二）报名手续及要求
1、报考人员只能选择一个职位报名，报名后不得更改。
2、报考人员须按要求填写打印《重庆市道路运输管理局公开选调机关工作人员报名表》（下称《报名表》），并经所在单位签章同意。
3、报名时，须持《报名表》和本人身份证、毕业证、学位证、年度考核结果等证明材料的原件及复印件各1份，近期免冠红底1寸登记照2张。
（三）资格审查
1、资格审查由重庆市道路运输管理局人事处、机关纪委负责。
2、资格审查符合选调条件者，即发《准考证》。未通过资格审查合格者，不再进行笔试等以后程序。
3、选调职位人数与资格复审合格人数的比例应达到1：3以上。资格复审合格人数达不到比例要求时，相应减少选调名额。
（四）考试
1、笔试。笔试科目为应用公文写作，采取闭卷的方式进行。主要考察考生的业务知识和写作能力，满分100分。由重庆市交委、重庆市运管局组织实施。
2、面试。笔试成绩未达到60分的，不纳入面试范围。
（1）根据笔试成绩，从高分到低分，按选调名额与面试人数1：3的比例确定进入面试的人员。
（2）如进入面试人员达不到比例的，则重新计算确定选调计划。计算公式为：重新确定选调计划数=通过笔试进入面试人员数×面试比例。计算结果出现小数按四舍五入法处理。
（3）进入面试人员，低于选调计划2倍的，达到当天考生面试平均成绩的，即进入选调程序下一环节。未达到当天考生面试平均成绩的，则不再进入选调程序下一环节。
（4）面试采用结构化面试方式进行。应试人员用普通话回答问题，满分100分。现场公布面试成绩。
（5）面试由重庆市运管局负责组织，重庆市人力资源和社会保障局和重庆市交委进行指导和监督。时间地点另行通知。
（五）考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（六）体检
1、体检。根据选调报名人员的总成绩，由高分到低分按与选调职位1:1的比例等额确定体检人员。若进入体检人员总成绩出现并列时，以面试成绩从高到低的顺序确定进入体检的人员。体检标准参照市委组织部、市人事局、市卫生局转发《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（渝人发〔2007〕113号）要求进行。体检不合格出现缺额时，则按总成绩由高到低依次递补。
体检时间地点另行通知。
2、组织考察。体检合格的人员，由重庆市交委会同重庆市运管局对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品行修养、日常学习工作情况及是否需要回避等进行考察。
因考察不合格出现缺额时，则按总成绩由高到低依次递补体检。如替补人员出现总成绩并列的，按上述确定体检人员的原则处理。体检合格后再进行考察。
（七）公示
（八）办理调动手续
对公示无异议的，经重庆市运管局党委研究报重庆市交委审定后，提出拟选调人员名单，并将公开选调工作中的报名情况、笔试和面试成绩、体检结果及办理调动所需的相关材料，一并送重庆市人力资源和社会保障局办理调动手续。
重庆市运管局2009年面向全市选调工作人员，不解决其家属调动、住房等问题。
五、纪律要求
公开选调事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定和人事纪律，自觉接受纪检监察和社会监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，取消选调资格，追究当事人责任。
附：重庆市运管局公开选调机关工作人员报名表
